★合群性格
★順從性格
★保守性格
★自制性格
★毅力性格
★內省性格
1.寫下自己喜歡或不喜歡別人的原因，思考為什麼會有這樣的反應。可幫助瞭解自己個性，再進一步從別人的角度思考、同理別人的心情。
2.人終究是群居的動物。體會到這樣的事實，就該開始接觸別人，仔細的感受與他人互動、交流的過程。
3.體認每個人都是獨立的個體，都會有不同的意見與想法。但這並沒有絕對的好壞對錯，只是在不同的角度看事情而已。
4.當能夠站在別人的立場去思考事情時，就能夠更了解對方為什麼會這麼想。而當能夠了解對方的想法時，就能夠做出更圓融，更能夠符合大家需求的決策。
5.仔細看一下成功企業家的案例，絕大多數都是靠著團隊一起打拼闖出的天下。那麼在自己埋頭苦幹的時候，自己的身邊有團隊支持著你嗎？
1.有時現實的狀況並非一己之力就可以改變的時候，只能順應狀況去做，這時候順水推舟，有時反而能夠成就另一番事業。
2.俗話說：一樣米養百樣人。不同的人，本就不該期待他會跟誰一樣，具彈性地接納每個不同的人，才是讓自己保有競爭力的價值。
3.每件事情都並非有絕對的對或錯，能從對方的角度去思考事情，可以幫助自己理解為什麼對方會有這樣的想法，並幫助我們學習寬容。
4.事情發生時，可以解決自然就不用心煩；不能解決的事，心煩也沒用。與其抗拒事情，不如接受它，讓它自然發生，接著去解決它。
5.如果堅持是成功的道路，那麼妥協就是為了堅持而做的決定！為了達成更高更好的目標，適度的妥協將會是重要的。
1.傳統能保留下來，一定有他的價值所在。在突破傳統的同時，可以試著從傳統的優點為出發點去改變。
2.在你不斷的求新求變之餘，也許需要思考您身邊的夥伴，是否能跟得上你的腳步，是否願意承受這樣的改變呢？
3.改變如果帶來了成功，那自然是件好事；但若改變帶來了失敗，自己是否能夠承擔失敗所帶來的損失呢
4.創新的確是進步的開始，但太過前衛的改變總是令人難以接受。以漸進的方式去改變，將會是大家所較能接受的方式。
5.你不能強求安定的人改變，因為安定對他們而言就是好。就如同你覺得創新才是進步，對保守的人而言，能夠維持現況就是一種進步。
1.在高張的情緒下，是無法做出什麼好決定的。當我們在過高或過低的情緒時，練習透過深呼吸的方式，慢慢讓自己的情緒恢復，再來思考或處理問題。
2.能夠了解自己正處在什麼狀態的情緒，將有助於自己掌控情緒，並利用情緒的變化來幫助自己去做事情。能夠察覺情緒，將會對自己有相當的幫助。
3.能夠集中精神做事，不讓自己受到一些外在干擾而分散注意力，將能有效的提升自己的工作效率。如果有臨時的事務打斷，可以先以紙張記下，但不輕易離開原本在做的事。
4.回想自己曾經集中精神作一件事的狀況。當自己準備集中精神的時候，回想當時的情境，透過複製相同的情境，可以幫助自己在不同的狀況下集中精神。
5.勉強自己去作一點點不一樣的改變，譬如每天提早15分鐘起床運動。當你能夠堅定自己的意志時，這些改變將可以造成很大的不同。
1.積沙成塔、滴水穿石，唯有堅持，才能通往成功之路。
2.天助自助者，只有自己努力不放棄，別人的幫助才會對你有幫助。
3.當自己在困難的時候，再多堅持一點點，多堅持1秒、1小時、1天。往往就可以看到，成功就在那下一步而已。
4.天才，不過就是99%的努力，加上1%的天份。能堅持不斷的努力練習，那麼什麼事情一定都能夠成功的。
5.失敗為成功之母，失敗是讓我們更靠近成功的禮物，每失敗一次，就離成功更靠近一步了。一遇失敗就喪失鬥志，將無法迎接成功的到來。
1.攻擊或批評往往並沒有辦法發揮作用，而那些讓我們感到憤怒怨恨的事情，但往往卻還只是因為不了解彼此而已。
2.透過閱讀其他刻畫人性的故事，與他人討論人生的脈絡，將可以增加自己對生活的感知性。
3.透過回憶聯想的方式找出自己的思考模式，可以發現自己內心真正的看法。能夠了解自己的看法後，就能夠幫助自己做出更好的決定。
4.當能夠站在別人的立場去看事情時，就可以瞭解對方為什麼會提出不同的看法。同理他人，將有助於自己做事能夠更加的圓融，獲得大家的同意與認同。
5.身邊的事件發生時，能夠聯想到自己的狀況，並思考如果是自己遇到的話又該怎麼去回應。事件的發生就不僅僅是發生，更可帶給自己反思與成長。
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